Bitte bewerbe Dich nicht, wenn Du Routine magst, lieber andere machen lässt und gerne jammerst 😉
Du kennst Dich mit agilen und nicht agilen Arbeitsumgebungen, Methoden und gängigen Tools aus, um unsere Kunden und deren Teams optimal in Ihrer Entwicklung als Person, in einer bestimmten Rolle oder im Doing zu unterstützen
Du stellst sicher, dass die Prinzipien des Agilen Manifests und skalierter Frameworks eingehalten werden, moderierst und förderst die Einbindung aller
Du hilfst allen den Wert und Unterschied von being vs. doing agile zu verstehen, zu verinnerlichen und zu leben und sorgst für regelmäßigen Wissensaustausch damit es keine Single Source of Truth gibt
In deiner Rolle berücksichtigst Du unterschiedliche Perspektiven und Ausgangssituationen, förderst individuell aber auch in Gruppen, begeisterst regelmäßig
Du hast das Big Picture für agilen Change immer im Blick und unterstützt diverse Rollen bei Ihrer Reise zu mehr Fach-, Methoden und Sozialkompetenz
Du besitzt die Fähigkeit, ein Miteinander zu schaffen, das von Transparenz und Vertrauen geprägt ist.
Flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeiten mit hohem Remote Anteil
Bestes Arbeitsequipment damit die Arbeit mit Technik Spaß macht
Ausgeprägte Wissenskultur, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern & extern und persönliche Coachings
Komplexe, abwechslungsreiche und innovative Projekte für namhafte Unternehmen
Ein junges und dynamisches Team
Ein attraktives Gesamtpaket mit steuerlichen Vorteilen für beide Seiten, Übernahme des ÖPNV-Tickets, Fortbildungen und vieles mehr
Karrieremöglichkeiten durch geplantes, strukturiertes und organisches Unternehmenswachstum
Reiche deine Unterlagen über das Formular über den „Bewerbe Dich jetzt“ Button ein.
Wir sichten die Unterlagen und laden Dich zeitnah zu einem Interview Termin ein.
Innerhalb von 72 Stunden bekommst Du ein persönliches Feedback.